Все об исполнительном листе по алиментным выплатам

Все самое интересное по теме: "Все об исполнительном листе по алиментным выплатам" с выводами специалистов. Актуальность информации на 2020 год вы всегда можете уточнить у дежурного юриста.

Все о выплатах алиментов по исполнительным листам: расчеты и сроки

Содержание своего ребенка – это не только законная, но и моральная ответственность родителей. По статистике, основная масса уходов из семьи приходится на мужчин, а дети остаются на попечении и иждивении матерей. В ходе бракоразводных процессов мужчины подчас стремятся не просто приобрести вновь свободу от брачных уз, а попросту обобрать бывшую супругу, благополучно забыв о наличии детей. После развода перед женщиной встает новая проблема – получение алиментов с отца детей.

Развод и алименты глазами мужчин

Разводы по обоюдному согласию, когда супруги с долей спокойствия и посредством мирных соглашений решают ситуацию, – большая редкость.

В основной массе процесс сопровождается скандалами, оскорблениями. В руках женщины ребенок становится инструментом для шантажа бывшего супруга. Часто мужчин начинают запугивать тем, что свиданий с ребенком у них не будет, общаться отцу с детьми не дадут. Такое поведение женщины заведомо ставит в голове мужчины определенный психологический блок и нежелание платить алименты в дальнейшем.

В том и другом случае жертвой родительского неумения найти общий язык и компромисс, опустить эмоции и размыслить здраво является ребенок.

Таким образом, в современной практике бракоразводных процессов наблюдается тенденция общения через представителей. Профессиональным юристам проще договориться по вопросу выплаты алиментов, кроме того, общение между ними лишено эмоциональности.

Получение исполнительного листа и получение элементов

По завершении всех бракоразводных процедур женщине выдается исполнительный лист. Кстати, если по решению суда дети остаются на иждивении отца, то ситуация в корне меняется и исполнительный документ выдается на мать детей. В правовой практике такие ситуации не часты, но случаются. Кстати сказать, в основной массе случаев отцы поступают жестко, лишая матерей родительских прав, даже не предприняв попыток получить с них выплаты на ребенка.

Дальнейшие действия получателя алиментов заключаются в следующем алгоритме:

  • Исполнительный лист необходимо направить в территориальный отдел приставов, написав при этом заявление.
  • Форму заявления — образец и прочие тонкости процесса пояснит принимающий пристав-исполнитель.
  • После этого в течение 3 дней будет открыто исполнительное производство.
  • В идеале и по закону ребенок должен получить алименты уже в следующем месяце.

Можно представить исполнительный документ непосредственно работодателю.

Что нужно знать о выплате алиментов

Еще на стадии бракоразводного процесса можно установить два варианта оплаты алиментов:

  • В твердой или фиксированной сумме.
  • В процентном соотношении от заработка.

Фиксированная сумма алиментов устанавливается мировым соглашением между супругами – определяется размер ежемесячного платежа на ребенка по достижении им совершеннолетия. Мировое соглашение должно быть нотариально удостоверено, а оплата производиться ежемесячно в конкретную дату или период, начиная с того момента, как подписано соглашение.

Расчет процентного соотношения производится по закону. Законом предусмотрен максимальный и минимальный размер процентов.

Максимально можно взыскать до 50% от заработка и иных доходов плательщика, минимально – от 20%. Срок оплаты в этом случае зависит от дня выплаты заработной платы или получения иного дохода, например, пенсии.

При расчете в процентном соотношении имеет значение число детей:

  • 1 ребенок – 25%;
  • 2 детей – 30%;
  • 3 детей – 50%.

Кроме того, выплата алиментов по исполнительному листу предусматривает и ряд обязательных платежей:

  • Если ребенку менее 3 лет, то отец обязан выплачивать алименты и его матери, так как работать она не может в силу необходимости ухаживать за ребенком.
  • Обязательные платежи на текущее содержание ребенка: питание, обучение, лечение.

Как снизить размер алиментов?

В жизни складываются ситуации, когда плательщик не в состоянии производить оплату в силу уважительных причин. Временное отсутствие работы в таковым не относится. По договоренности с их получателем можно лишь приостановить выплаты на определенный срок, например, до момента нового трудоустройства. Но в этот период начинает формироваться задолженность, последняя исчисляется исходя из среднего размера зарплаты в регионе пребывания должника и плательщика.

Другим законным способом снизить алименты является рождение второго ребенка у плательщика.

Кроме того, законом предусмотрены следующие причины, которые позволяют плательщику подать заявление о снижении выплат:

  • Установление инвалидности плательщика, но лишь 1,2 группы.
  • Достижением ребенка возраста 16 лет и его трудоустройством.
  • Наличие на иждивении плательщика нетрудоспособных иждивенцев: родителей или иных родственников.
  • Если у плательщика алиментов присутствует высокий доход.
  • Ребенок находится на полном государственном пансионе – обеспечении.

Иных оснований для снижения сумм выплат законодатель не предусматривает.

Основаниями прекращения для выплат могут стать:

  • Смерть плательщика или ребенка.
  • Достижение ребенком совершеннолетия, но если он продолжает обучение, то выплаты продляются до 23 лет.
  • Усыновление ребенка.

Прекратить выплату алиментов можно и посредством передачи в собственность ребенка недвижимого имущества, приносящего доход в виде арендной платы, ценных бумаг и банковских депозитов.

Источник: http://grazhdaninu.com/dolgi/kollektoryi/imushhestvo-mogut-arestovat.html

Можно ли платить алименты без исполнительного листа?

При наличии взаимной договоренности между плательщиком и получателем алименты без исполнительного листа (ИЛ) платить можно, перечисляются они алиментообязанным или бухгалтерией по месту трудоустройства последнего. Чтобы избежать обращения в суд, важно знать законодательные аспекты и способы уплаты денег на содержание несовершеннолетнего без судебного решения.

Когда можно платить алименты без исполнительного листа?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Обязанности по содержанию детей возлагаются на всех родителей в равной степени. Если они разводятся, тот, с которым остается ребенок, вправе взыскать алименты на его содержание или договориться о добровольном перечислении денег. В последнем случае допускается два варианта:

  1. Заключение алиментного соглашения. Права и обязанности сторон в нем четко регламентируются, с юридической точки зрения они более защищены. При образовании задолженности допускается взыскание за весь период вне зависимости от сроков. Соглашение приравнивается к ИЛ.
  2. Устная договоренность. Бывшие супруги договариваются о существенных условиях сделки, при выдаче денег плательщиком берется расписка с получателя. Если копится долг, получится взыскать только за последние три года ввиду отсутствия документа, подтверждающего условия «сделки».

Уплата по алиментному соглашению

Договор составляется в соответствии с правилами гл. 16 СК РФ. Обязательно нотариальное оформление, без этого документ признается недействительным и не имеет юридической силы.

Нюансы которые важно учитывать при составлении соглашения:

  • Стороны самостоятельно выбирают периодичность и размер выплат. Однако величина алиментов не может быть менее величины, которая могла бы взыскаться в судебном порядке.
  • Допускается передача недвижимости или иного ценного имущества в счет частичного или полного погашения алиментных обязательств.
  • Соглашение составляется в простой письменной форме, обязательно присутствие подписей трех сторон: плательщика, получателя и нотариуса.
  • Заключение договора допускается в любой момент: до, во время бракоразводного процесса или после расторжения брака.
  • Если требуется раздел имущества, это оформляется отдельным соглашением.
Читайте так же:  До какого возраста семья считается молодой и на что она может претендовать

Рассмотрим практический пример:

Малахов О. Н. и Никифорова Д. А. поженились в 2012 году. В 2014 году у них родился сын. Через 3 года после начала совместной жизни супруги приняли решение развестись. В связи с наличием несовершеннолетнего ребенка развод состоялся в суде. Перед этим они обратились к нотариусу для оформления алиментного соглашения, согласно которому мужчина обязуется уплачивать 30 % от ежемесячного дохода в пользу общего сына.

Образец алиментного соглашение

Унифицированного образца документа нет, но можно воспользоваться примером:

Соглашение об уплате алиментов

Гражданин Авдотьев Н. Н. (паспорт: 1410 475830, зарегистрированный по адресу: г. Красноярск, ул. Макаренко, д. 19), именуемый далее «Плательщик алиментов», с одной стороны, и гражданка Евдошенко Л. Д. (паспорт: 14950 467567), зарегистрирована по адресу: г. Красноярск, ул. Шумилова, д. 45, кв. 89), именуемая далее «Получатель», руководствуясь ст. 39, 80, 99-101 СК РФ, заключили договор о нижеследующем:

1. Плательщик обязуется уплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка Авдотьева К. Н. (2015 г. р., свидетельство: 1348597694) в размере 25 % от зарплаты ежемесячно по 15-м числам.
2. Получателем алиментов является Евдошенко Л. Д. – законный представитель ребенка, действующий в его интересах.
3. Плательщик начинает выплаты с 15 числа месяца, следующего за месяцем заключения соглашения.

1. Деньги перечисляются Плательщиком на банковский счет Получателя безналичным платежом не позднее 15 числа каждого месяца. Допускается погашение алиментов путем передачи наличных на руки.
2. Документами, подтверждающими погашение алиментных обязательств, при передаче наличных являются расписки; при перечислении безналичным переводом – банковские квитанции.

Права и обязанности сторон

1. Алиментные обязательства для Плательщика прекращаются при наступлении оснований ст. 120 СК РФ.
2. Плательщик обязуется своевременно перечислять средства согласно договоренности.
3. Соглашение может быть предъявлено Получателем по месту работы Плательщика для автоматического удержания алиментов.
4. Соглашение расторгается согласно условиям ст. 101 СК РФ.

Источник: http://socprav.ru/mozhno-li-platit-alimenty-bez-ispolnitelnogo-lista

Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу

Елена Галичевская, эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый – запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй – никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату ( ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Электронный сервис «Расчетчик зарплат» поможет проверить и уточнить сумму пособий. Кроме того, с его помощью вы без труда рассчитаете суммы отпускных, премий, командировочных и т. д.

Нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка? Можно ли в таком случае удерживать алименты? Ответ: да, но это уже не обязанность бухгалтера, а право. Для этого попросите работника составить заявление с соответствующей просьбой.

Судебные приставы рекомендуют хранить исполнительные листы как бланки строгой отчетности. К примеру, в сейфах или металлических шкафах ( п. 1 приложения № 1 к рекомендациям ФСПП России от 19 июня 2012 г. № 01–16).

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. ( ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. ( ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока ( п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов 416 и 459 Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник – плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок ( п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось ( письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01–15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня ( ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» ( п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Читайте так же:  Досмотр автомобиля сотрудником дпс

Вопрос участника

– Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

– В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты 1 и 3 статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

О лекторе

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года – в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Список доходов из постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 является открытым. Поэтому, чтобы точно определить, нужно или нет удержать алименты с выплаты, сначала загляните в Федеральный закон № 229-ФЗ. Этот доход не указан в статье 101 закона? Значит, алименты с него нужно удержать. Список частых выплат сотруднику и информацию о том, удерживать с этого дохода алименты или нет, вы можете найти в таблице ниже.

С каких выплат алименты удержать нужно, а с каких – нет

Выплаты, с которых нужно удерживать алименты Доходы, с которых удержания производить нельзя
– Зарплата;
– Отпускные;
– Компенсации за неиспользованный отпуск;
– Производственные и непроизводственные премии;
– Арендная плата за использование имущества сотрудника;
– Средний заработок на время командировки;
– Материальная помощь, выплата которой не является обязательной по закону;
– Больничные. – Суточные и другие выплаты, связанные с компенсацией расходов на командировку;
– Компенсации, установленные трудовым законодательством. Например, в связи с командировкой, направлением на работу в другую местность, износом инструмента, принадлежащего работнику. А также компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, если она предусмотрена федеральным законом;
– Детские пособия, которые выплачиваются за счет средств ФСС России.

Кстати, алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями (ст. 109, 98 и 91 Семейного кодекса РФ). По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ ( ст. 138 ТК РФ). Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.

А когда речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то удержать можно максимум 70 процентов дохода. Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы ( письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1). Например, такая ситуация возможна, когда работник получает имущественный вычет.

Рассмотрим расчет алиментов и проводки по их учету на примере.

Как рассчитать алименты и какие сделать проводки

Оклад сотрудника – 20 000 руб. Работнику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме 1400 руб. На основании исполнительного листа бухгалтеру нужно удержать алименты в размере четверти дохода. Деньги бывшей супруге сотрудника компания перечислит через банк. Комиссия составит 5 процентов от суммы перевода.

Сначала бухгалтер рассчитает НДФЛ. Сумма налога – 2418 руб. ((20 000 руб. – 1400 руб.) × 13%). Затем определит сумму алиментов – 4395,5 руб. ((20 000 руб. – 2418 руб.) × 1/4) и комиссию за их перевод – 219,78 руб. (4395,5 руб. × 5%). В результате на руки сотрудник получит 12 966,72 руб. (20 000 – 2418 – 4395,5 – 219,78). В учете бухгалтер сделает такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70
– 20 000 руб. – начислена зарплата сотруднику;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 2418 руб. – удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 4395,5 руб. – удержаны алименты;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 4395,5 руб. – перечислены алименты;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 219,78 руб. – удержана с сотрудника комиссия за перевод денег;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 219,78 руб. – оплачена комиссия за перевод алиментов;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
-12 966, 72 руб. – выдана зарплата сотруднику.

Бывает так, что сумма по исполнительным листам больше установленных законом лимитов и дохода сотрудника для удержания всех выплат недостаточно. В этом случае бухгалтеру нужно соблюдать очередность, которая установлена статьей 111 Федерального закона № 229-ФЗ.

А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов. Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу ( п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ).

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему – возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию – 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000 : 29 000). А по третьему – 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000 : 29 000).

Читайте так же:  Как выписать бывшего супруга из жилого помещения после расторжения брака без его согласия

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Часто возникает вопрос: может ли сотрудник, который платит алименты, получить стандартный вычет на ребенка? Минфин России считает, что у сотрудника есть такое право (письма от 11 октября 2012 г. № 03-04-05/8–1179, от 23 марта 2012 г. № 03-04-05/8–367). Ведь если сотрудник платит алименты, он участвует в обеспечении детей. Значит, все условия для получения вычета соблюдаются ( подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Конспект подготовила Екатерина Сумина

О семинаре

Место проведения: г. Москва
Тема: «Как удержать с сотрудника суммы по исполнительным документам»
Длительность: 8 часов
Стоимость: 8900 рублей
Компания-организатор:
«Контур. Школа»,
тел. (495) 660-06-17

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/831857.html

Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов

Автор: И. И. Шкловец, заместитель руководителя Роструда

В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение, и как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди – пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления – на конкретных примерах разъясняет заместитель руководителя Роструда.

Вопрос:

В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение (алименты и другие обязательства)?

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ[1]).

Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

Пример 1.

Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 800 руб. Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода.

При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы.

Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб. ((20 000 руб. — 2 800 руб.) х 13%).

Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 329,20 руб. ((20 000 руб. — 2 236 руб.) х 30%).

Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме 106,58 руб. (5 329,20 руб. х 2%).

Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 222,62 руб. (5 329,20 руб. — 106,58 руб.).

После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 434,80 руб. (20 000 руб. — 2 236 руб. — 5 329,20 руб.).

Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ):

Требования по взысканию

Возмещение вреда, причиненного здоровью

Возмещение вреда в связи со смертью кормильца

Возмещение ущерба, причиненного преступлением

Компенсация морального вреда

Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору

Выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности

Обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды

Другие требования, в том числе банков в части погашения задолженности по кредитам и оплате процентов

В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в очередности, предусмотренной ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ:

Пример 2.

С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

Видео (кликните для воспроизведения).

Поскольку второй исполнительный лист не является обязательством первой очереди, то сначала работодатель взыскивает с заработной платы работника алименты в размере 25%, затем сумму госпошлины (третья очередь), а затем – сумму в уплату кредитного договора.

При этом взыскание осуществляется с тем расчетом, что общая сумма удержаний не должна превышать 50% его заработной платы.

Алименты не удерживаются с таких выплат, как (п. 1, 8, 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ):

денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

компенсационные выплаты, установленные ТК РФ, в связи со служебными командировками, использованием личного имущества работников, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст. 101 Закона № 229-ФЗ.

Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня № 841[2]). Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается.

Пример 3.

За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб. и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.

В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка.

Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 140 руб. (15 000 руб. + 7 000 руб. – 22 000 руб. х 13%).

Размер алиментов составит 5 742 руб. (19 140 руб. х 30%) без расходов на пересылку.

Вопрос:

Как правильно удерживать из заработной платы работника учреждения суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди – пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления?

Установленное в ч. 1 ст. 138 ТК РФ ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в размере 50% не применяется в следующих случаях:

Читайте так же:  Категория годности к армии — как поменять в военном билете

при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

при возмещении вреда, причиненного здоровью;

при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;

при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

В соответствии с ч. 5 ст. 102 и ч. 4, 5 ст. 112 Закона № 229-ФЗ за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается исполнительский сбор в размере 7% от подлежащей взысканию суммы каждой задолженности в отдельности, но не менее 1 000 руб. с должника-гражданина и подлежит зачислению в федеральный бюджет.

Пример 4.

Заработная плата работника составляет 30 000 руб. Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 600 руб. На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов.

Размер удержания по первому исполнительному листу составляет 70%, при этом 1/3 – текущие платежи, остальная часть – погашение задолженности; по второму – 25%.

Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 568 руб. (30 000 руб. — (30 000 руб. — 3 600 руб.) х 13%.).

Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей составляет 70% и в данном случае будет равна 18 597,60 руб. (26 568 руб. х 70%).

Указанную сумму удержания следует распределить таким образом (без расходов на пересылку):

  • 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб. (18 567,60 руб. х 1/3);
  • 25% – на уплату алиментов по второму исполнительному листу (текущие платежи) в размере 4 641,90 руб. (18 567,60 руб. х 25%);
  • оставшаяся часть подлежит удержанию в погашение задолженности по алиментам по первому исполнительному листу. Эта сумма составит 7 726,50 руб. (18 567,60 руб. — 6 199,20 руб. — 4 641,90 руб.).

В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 726,50 руб., поэтому составит минимальный размер – 1 000 руб.

В соответствии с ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Для определения суммы удержания можно применять следующую формулу:

Размер удержаний по одному исполнительному листу

Максимальный размер удержаний

Сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди

Пример 5.

Заработная плата работника учреждения составляет 23 000 руб. в месяц. У него уже имеется один исполнительный лист, по которому удерживается 50% заработной платы по неоплаченному кредиту в размере 20 000 руб. На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 000 руб. Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 000 руб.

Расчет размера удержаний производится из заработной платы, причитающейся работнику, в размере 20 010 руб. (23 000 руб. — (23 000 руб. x 13%)).

Максимальный размер удержаний составляет 10 005 руб. (20 010 руб. x 50%).

Общий размер удержаний по двум исполнительным листам одной очереди – в размере 50% по каждому – составляет 100% заработка. В этом случае с работника нужно удержать 10 005 руб. и разделить эту сумму между исполнительными листами.

Сумму взыскания в пользу каждого банка можно рассчитать пропорционально размеру, указанному в исполнительных листах. Размер удержания составит:

по первому исполнительному листу 4 002 руб. ((20 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.);

по второму исполнительному листу 6 003 руб. ((30 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.).

Непогашенная сумма будет удерживаться при каждой следующей выплате заработной платы работнику.

Таким образом, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы. Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70% доходов работника. В соответствии с ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ требования каждой последующей очереди должны удовлетворяться только после полного погашения требований предыдущей очереди.

[1] Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

[2] Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/912831.html

Как рассчитать задолженность по алиментам?

В предусмотренных законодательством случаях производится расчет задолженности по алиментам. Процедура выполняется по инициативе взыскателя или плательщика. Важно знать порядок обращения, основания, сроки и способы, а также нюансы, влияющие на сумму выплат.

Способы расчета долга по алиментам

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Согласно законодательству, алименты выплачиваются в зависимости от зарплаты или в твердом размере. МРОТ применяется при индексации, размер среднего заработка по РФ – при невозможности установления точной величины дохода за время накопления суммы.

От средней зарплаты по РФ

На основании ст. 113 СК РФ размер среднего заработка по РФ для расчета алиментного долга используется при невозможности определения точного уровня дохода должника. Например, если он трудоустроен неофициально, является безработным или не предоставил справки о заработке.

Что делает пристав:

  1. Определяет величину среднего заработка по стране за периоды неуплаты, взяв официальные данные в органах статистики.
  2. Из средней зарплаты за каждый месяц вычитает проценты на алименты.
  3. Все результаты подлежат сложению.

Деньги на одного ребенка не перечислялись в январе, феврале, марте и апреле. Данные о доходах по требованию пристава представлены не были. Руководствуясь законодательством, сотрудник ФССП произвел расчет с учетом среднего заработка по стране за каждый месяц:

Январь Февраль
Март Апрель 32 091

За январь сумма составит:

30 053 х 25% = 7513,25 руб.

Аналогичные показатели за остальные месяцы, кроме апреля:

32 091 х 25% = 8022,75 руб.

7513,25 + 7531,25 + 7513,25 + 8022,75 = 30 562,5 руб.

Задолженность алиментов в процентах от дохода

В соответствии со ст. 81 СК РФ, алименты в долях от заработка взыскиваются с плательщиков в следующих размерах:

Один ребенок 25 %
Двое детей 33 %
Трое и более 50 %

Порядок действий пристава для расчета таков:

  1. Определяется величина заработка неплательщика за период неуплаты. Для этого заказываются справки из бухгалтерии по месту работы.
  2. Устанавливается величина алиментов за каждый месяц из зарплаты с вычетом НДФЛ и других обязательных платежей.
  3. Полученные результаты подлежат сложению.

Индексация выплат в долях от заработка приставом не делается. Это производится бухгалтером согласно законодательству.

Маврикин С. В. не платил алименты 4 месяца: в апреле, мае, июне и июле. В конце июля бывшая жена посетила пристава для расчета задолженности выплат на одного ребенка.

Как производился подсчет:

  1. Сотрудник ФССП установил зарплату помесячно и умножил на 25 %.
  2. Все результаты суммировались.
Апрель 30 000
Май 29 586
Июнь 31 324
Июль 30 193
Читайте так же:  Весенняя призывная компания — сроки и нюансы организации призыва

29 586 х 25% = 7396,5 руб. – долг за май.

31 324 х 25% = 7831 руб. – задолженность за июнь.

30 193 х 25% = 7548,25 руб. – за июль.

7500 + 7396,5 + 7831 + 7548,25 = 30 275,75 руб. – общая величина задолженности.

В твердой денежной сумме

Алименты в фиксированном размере назначаются, когда нельзя установить точный уровень дохода алиментообязанного. Для вычисления пристав выполняет несколько действий:

  1. Устанавливает величину алиментов согласно приказу, ИЛ или соглашению.
  2. Производит индексацию за месяцы неуплаты, если в регионе повышался ПМ на ребенка.
  3. Складывает полученные значения.

По исполнительному листу мужчина обязан уплачивать алименты в размере 10 000 руб. на ребенка. Долг скопился за август, сентябрь и октябрь. Повышение ПМ производилось в июле и октябре, уровень составил 11 053 и 11 500 соответственно. Прежний размер ПМ – 10 099 руб. Алименты за эти месяцы должны быть проиндексированы и повышены.

(10 000 / 10 099) х 11 053 = 10 944, 65

Август и сентябрь – алименты остаются неизменными.

В октябре сумма меняется:

(10 944,65 / 11 053) х 11 500 = 11 387, 27 руб.

10 944,65 + 10 944,65 + 11 387,27 = 33 276,57 руб. – общий размер задолженности.

Июльская сумма не учитывается (она уплачена). Она служит для определения размера проиндексированных алиментов в августе и сентябре.

По МРОТ

Раньше для выяснения задолженности использовался МРОТ. Сейчас данный показатель не применяется. Вместо него актуален прожиточный минимум на ребенка: он учитывается судом при расчете выплат в фиксированном размере, а приставом – для проведения индексации.

Значение МРОТ имеет лишь в плане выплаты зарплаты, т. к. от нее тоже могут рассчитываться алименты. Согласно законодательству, работодатель не вправе выплачивать заработок менее установленного МРОТ.

Индексация алиментов и долга по ним

ФССП индексация алиментов производится ежеквартально, как и подсчет суммы долга. Если ИЛ поступил в бухгалтерию от самого получателя, повышение должен делать бухгалтер.

Здесь делается несколько шагов:

  1. Устанавливается старая величина ПМ.
  2. Не проиндексированные алименты делятся на прежнюю величину минимума.
  3. Полученный результат отражает коэффициент повышения. Он умножается на новый показатель ПМ.

По судебному приказу плательщик должен перечислять 8000 руб. ПМ на момент назначения составлял 10 100 руб., на момент повышения – 10 700 руб.

Повышающий коэффициент здесь равен 0,8.

Долг по фиксированным платежам подлежит индексированию. Для этого пристав определяет месяцы неуплаты и даты проведения индексации, устанавливает повышающий коэффициент. Полученные суммы складываются и отражаются в постановлении о расчете задолженности.

Когда производится расчет?

Взыскателю это может понадобиться в следующих случаях:

  • Желание истребовать неустойку. Согласно ст. 115 СК РФ, размер пени составляет 0,1 % от величины основного долга, определенного постановлением судебного пристава. Для неустойки подается иск в суд, дело рассматривается в рамках гражданского делопроизводства.
  • Желание взыскать задолженность по алиментам. Нередко величина задолженности достигает нескольких сотен тысяч.

Пристав может сделать расчет задолженности по своей инициативе для отправки должнику письма с требованием о погашении. Это является одной из мер, которую он должен предпринять для взыскания денег.

Должнику постановление может понадобиться, если он хочет погасить задолженность, но не знает сумму долга.

Кто производит расчет?

Здесь все зависит от способа взыскания алиментов:

  • По алиментному соглашению. Если заключено нотариальное соглашение об уплате алиментов, получатель может произвести подсчеты сам и предъявить должнику письменное требование о погашении. При отсутствии реакции документ предоставляется судебному приставу, т. к. он имеет силу исполнительного листа (ИЛ). После возбуждения исполнительного производства (ИП) обязательство по расчету возлагается на него.
  • По исполнительному листу. Документ оформляется на основании вступившего в силу решения суда, затем передается в ФССП или работодателю по месту трудоустройства плательщика. В первом случае долг рассчитывается приставом. Если копия ИЛ передана в бухгалтерию, но алименты не начисляются, необходимо обратиться с оригиналом в ФССП. При передаче ИЛ самим приставом в организацию расчет делает он: уплата средств через работодателя не отменяет обязательство контроля своевременного внесения алиментов со стороны сотрудника ФССП.

Как заказать постановление?

Для получения постановления от пристава взыскателю необходимо сделать следующее:

  1. Написать соответствующее заявление и подать приставу, возбудившему производство.
  2. Дождаться готового постановления. Документ отправляется сторонам не позднее дня, следующего за днем оформления.

Постановление

В течение 10 дней пристав производит расчет и принимает решение об оформлении постановления, которое впоследствии направляется взыскателю и плательщику. Документ содержит следующие сведения:

  • наименование ФССП;
  • ФИО и должность пристава, производившего расчет;
  • периоды начисления долга, средний заработок должника, сумма задолженности за каждый месяц;
  • дату оформления и подпись пристава.

Как составить заявление?

Унифицированной формы заявления нет. Готовый бланк можно скачать по ссылке ниже и заполнить самостоятельно по образцу:

В ОСП по г. Магнитогорску

г. Магнитогорск, ул. Ленина, д. 19

Взыскатель: Валерьевой О. Н.

Адрес: г, Магнитогорск, ул. Левобережная, д.23

Заявление
о расчете задолженности по алиментам

1 апреля 2017 года судебным приставом-исполнителем Игнатьевым М. В. возбуждено исполнительное производство о взыскании алиментов с Сидорова И. И. на содержание несовершеннолетней Сидоровой Е. И.

Алименты выплачивались до 1 августа 2017 года. После этого выплаты не производились. На звонки Сидоров И. И. не отвечает, от уплаты уклоняется.

Необходимо определить размер, поскольку ребенок не получает материального содержания с 1 августа 2017 года по настоящее время.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 113 СК РФ, ст. 64.1 и ст. 102 ФЗ «Об исполнительном производстве»,

Определить размер задолженности по алиментам с Сидорова И. И. в пользу несовершеннолетней Сидоровой Е. И. с 1 августа 2017 года по настоящее время.

20.12.2017 Подпись взыскателя

Можно ли обжаловать постановление? Основания

Взыскатель может обжаловать постановление, если посчитает, что расчет произведен неправильно или есть неучтенные доходы плательщика. В последнем случае потребуется подтверждение в виде документации.

Обжалование должником производится при наличии оснований для освобождения от уплаты задолженности частично или полностью:

  • тяжелое финансовое положение в период неуплаты;
  • болезнь, пребывание на лечении в стационаре.

Постановление обжалуется через старшего пристава путем подачи жалобы. Срок рассмотрения составляет 30 календарных дней. Также допускается обжалование через суд в порядке административного делопроизводства.

Ответы юриста на вопросы о расчете задолженности по алиментам

При расчете из средней зарплаты вычитается ли налог из суммы?

Что делать, если пристав допустил ошибку?

Где узнать среднюю зарплату для расчета алиментов для безработного?

Можно ли сделать все расчеты после совершеннолетия ребенка?

Заключение

Для расчета долга по алиментам взыскателю необходимо отправиться к судебному приставу. Постановление изготавливается в течение 10 дней и направляется обеим сторонам. Для взыскания неустойки на основании данных постановления подается исковое заявление в суд.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://socprav.ru/kak-rasschitat-zadolzhennost-po-alimentam

Все об исполнительном листе по алиментным выплатам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here