Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Все самое интересное по теме: "Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии" с выводами специалистов. Актуальность информации на 2020 год вы всегда можете уточнить у дежурного юриста.

Когда положен льготный выход на пенсию

Пенсия по старости представляет собой форму социального материального обеспечения, выплачиваемого лицам, прекратившим трудовую деятельность в связи с достижением возраста нетрудоспособности, но согласно проводимому социально-экономическому курсу предусмотрено его постепенное повышение.

При этом некоторые категории граждан могут начать получать пенсию значительно раньше остальных. Данная льгота, в первую очередь, распространяется на тех сотрудников, работа которых связана с неблагоприятными для здоровья условиями осуществления трудовой функции, приводящими к досрочной потере трудоспособности.

Льготный выход на пенсию в 2019 году в РФ — последние новости

Коснулись ли льготников нововведения? В 2019 году в России произошли изменения, направленные на реформирование системы социального и пенсионного обеспечения населения. Часть из них предполагает увеличение возраста, когда возникает право на пенсию.

Они были восприняты обществом неоднозначно, поскольку страховая пенсия представляет собой некую компенсацию за утраченную трудоспособность. Увеличение пенсионного возраста значительно отодвигает по времени право на получение этих выплат.

Для работников, которые вправе получать страховую пенсию по за стаж по выслуге (медики и педагоги), предусмотрена постепенная отсрочка в праве распоряжения начисленной пенсией. Так, те из них, которым выплаты начислены в 2019 году, смогут получать их только в 2020. Изменения срока отсрочки будет с каждым годом.

Для работающих на севере увеличится пенсионный возраст. По окончании реформы он составит 55 лет и 60 лет в зависимости от пола. В 2019 году «северяне» вправе выйти на пенсию в 50,5 лет и 55,5 лет соответственно.

Кому положена

Возможностью получения ранней пенсии могут воспользоваться работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных условиях. Перечень профессий и специальностей, предполагающих повышенную сложность, был определен еще во времена СССР, когда выделили две категории (списка) наиболее опасных видов деятельности. Регулирующий данный вопрос законодательный акт, принятый Верховным Советом Союза ССР, является действующим и поныне.

Список № 1

Список № 1 содержит перечень типов профессиональной деятельности, которые являются наиболее опасными и подрывающими здоровье за счет крайне неблагоприятных условий труда. Здесь предполагаются специалисты, трудящиеся на горнодобывающих производствах, литейных цехах, задействованные в работе с ядовитыми химическими реагентами, взрывчатыми веществами.

Право на льготную пенсию у работников данной группы мужского пола возникает после 10 лет работы в опасных условиях, что гарантировано законодательно. При этом на аналогичный же срок понижается возраст выхода на заслуженный отдых. Всего же необходимо потрудиться два десятка лет.

Женщины имеют право на льготу только при условии выработки 7,5 лет «вредного» стажа, возраст снижается на 10 лет. Общий стаж от 15 лет.

Список № 2

Список № 2 содержит перечень видов профессиональной деятельности, предполагающих тяжелые условия труда, характер которых приводит к досрочной потере трудоспособности.

К ним, кроме прочего, следует отнести специалистов, работающих на железной дороге, в строительной сфере, в области связи и т. д.

Возраст для работников этих групп снижается на 5 лет. При этом условия, при которых они вправе рассчитывать на льготу, намного более сложные. Иными словами, нужно иметь больший стаж работы как в целом, так на вредном производстве в частности.

За сотрудников, чья профессиональная деятельность связана с вредными и тяжелыми условиями труда, нужно дополнительно вносить страховые взносы:

  • из первого списка – 9%;
  • из второго списка – 6%.

Медики

Работа медиков также связана с условиями труда, представляющими определенный риск и напряженность, поэтому для них разработан и применяется льготный порядок выхода на пенсию, но при соблюдении ряда условий, в том числе касающихся места работы и занимаемой должности. Так, право на льготу дает трудовая деятельность в следующих учреждениях здравоохранения:

  • стационары;
  • поликлиники;
  • диспансеры;
  • женские консультации;
  • роддома;
  • МСЧ;
  • ФАПы;
  • СМП;
  • станции переливания крови;
  • военные госпитали и лазареты.

Сотрудники вышеозначенных учреждений должны осуществлять трудовую деятельность на должности, входящей в одну из следующих групп:

  • врачи;
  • средний медицинский персонал (медсестры, акушерки, фельдшеры, лаборанты и т. д.).

Врачи-специалисты, занимающие административные должности и не осуществляющие фактически лечебную деятельность, также вправе рассчитывать на льготу.

Для возникновения законного права и возможности получения пенсии они должны иметь стаж работы в рамках медицины не менее тридцати лет, если находятся в городе, и не менее 25 лет при работе на селе.

Педагоги

Педагогическая деятельность предполагает усиленные психоэмоциональные нагрузки, которые также приводят к ранней потере трудоспособности. В связи с этим законодательно предусмотрен ранний выход на пенсию и для этой категории работников. Как и у медиков, данная возможность зависит от выслуги лет, составляющей не менее 25 лет работы в следующих учреждениях:

  • школы (общеобразовательные, коррекционные, гимназии, лицеи);
  • учреждения дополнительного образования;
  • детские дома;
  • ССУЗы и профучилища;
  • детские сады и ясли.

Должности педагогов, дающие право на раннюю пенсию, законодательно строго определены. Среди них следует выделить следующие:

  • учителя (в том числе начальных классов);
  • директора, завучи;
  • воспитатели;
  • логопеды.

Работающие на севере

Трудовая деятельность, осуществляемая в сложных и, порой, экстремальных условиях Крайнего Севера, также предполагает начисление досрочной пенсии.

Требования, предъявляющиеся к «северянам», таковы, что стаж работы в арктических и тундровых поясах (Крайний Север) должен быть 15 лет, а в районах, которые по условиям схожи с ним, – 20 лет. При этом не следует забывать и об обязательном минимальном стаже работы в целом.

Расчет льготной пенсии

Какой-либо фиксированной суммы пенсионных выплат для льготников не существует. Их размер определяется общими показателями страхового стажа, суммами страховых взносов и накопленными страховыми баллами.

Рассчитать пенсию можно по следующей формуле:

СП – сумма страховой пенсии.

ИПК – количество пенсионных баллов.

Читайте так же:  Увольнение после отпуска по собственному желанию

СПБ – стоимость одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.
Стоимость пенсионных баллов и размер фиксированной выплаты индексируется с каждым годом. В 2019 году один балл стоит 87 рублей 24 копейки, размер выплаты 5334,19 рубля, причем для некоторых льготных категорий он еще выше.

Как оформить льготную пенсию

В этих целях назначения и оформления льготной пенсии работнику следует подать в ПФР заявление, имея на руках следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • справка о доходах;
  • справка от работодателя о льготном характере работы (не во всех случаях, а только прямо предусмотренных законом);

Срок рассмотрения заявления – 10 дней, однако при наличии спорных моментов он может быть увеличен. В случае неудовлетворения заявления возможно обеспечить свои законные интересы путем подачи иска в судейские органы.

Льготная пенсия – важная мера социальной поддержки лиц, чья профессиональная деятельность связана с тяжелыми или особыми условиями труда. Однако изменения в пенсионном законодательстве фактически будут ограничивать круг получателей льгот, так как на них смогут рассчитывать люди более старшего возраста, чем сейчас.

Более подробно о документах для оформления льготной пенсии смотрите в видео-ролике:

Источник: http://pfrp.ru/faq/lgotnaya-pensiya.html

Отвечаем на вопрос: как оформить пенсию по старости

Пенсия по старости является, по сути, страховой денежной компенсацией, выплачиваемой по причине невозможности выполнять трудовую функцию из-за наступления возраста нетрудоспособности.

Подавляющее большинство граждан РФ пользуется своим правом выйти на заслуженный отдых, но при этом то, как оформить пенсионные выплаты, какие для этого нужны документы и куда обращаться знают немногие. Эти нюансы подробно рассматриваются в данной статье.

Этапы оформления пенсии по старости

Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости. К ним следует отнести:

  1. Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию.

В 2019 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.

  1. Наличие достаточного количества пенсионных баллов.

Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов. В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.

  1. Достаточный срок трудового стажа.

Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет.

Какие документы нужны

Перечень необходимых для оформления пенсии документов довольно широк, поэтому озаботиться их сбором и оформлением следует заранее, примерно за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых.

Обязательными для предоставления являются следующие бумаги:

  1. Паспорт заявителя.

Это основной документ, удостоверяющий личность. Без паспорта невозможно совершить практически ни одно юридически значимое действие.

  1. Трудовая книжка.

Этот документ является основным подтверждением трудовой деятельности гражданина. В трудовой книжке указаны все сведения о работодателях, периодах работы, должностях работника. Иногда случается, что все записи не умещаются в одном бланке. В этом случае оформляется вкладыш в трудовую книжку.

Все записи, которые содержатся в данном документе, должны находить свое подтверждение в приказах, издаваемых работодателем. Их реквизиты указаны в трудовой книжке. Пенсионный фонд вправе затребовать копии данных приказов для подтверждения соответствующих сведений. Такое случается, когда возникают расхождения между сведениями, указанными в трудовой книжке, и данными базы ПФР.

Зеленая «карточка» с номером лицевого счета в ПФР, куда перечислялись страховые взносы за работника.

  1. Заявление о назначении пенсии.

При личном обращении бланк выдается сотрудниками ПФР.

Образец заявления:

Вышеперечисленные документы являются обязательными при обращении за страховой пенсией для всех категорий заявителей. Однако в ряде случаев могут потребоваться дополнительные бумаги:

Документ, подтверждающий период военной службы. Предоставляется лицами, пребывающими (пребывавшими) в запасе ВС РФ.

  1. Справка об установлении инвалидности.

Данный документ, выданный на основании решения МСЭ, подается гражданами, признанными инвалидами.

  1. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев.

Если на содержании пенсионера находятся иждивенцы (например, несовершеннолетние), то ему положена более высокая пенсия.

  1. Свидетельство о рождении ребенка.

По большей части предоставляют женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком.

  1. Документы, подтверждающие смену личных данных.

Например, к такому документу относят свидетельство о браке, когда женщина после его заключения берет фамилию мужа.

Где оформляют, куда обращаться

Существует несколько путей обращения за назначением пенсии по старости.

  1. Личный визит в ПФР.

Гражданин, у которого возникло право на получение пенсии по старости, вправе обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства.

Подать заявление в ПФР можно и до наступления даты выхода на пенсию, но не более чем за один месяц.

  1. Посредством личного кабинета на сайте ПФР.

В этом случае личная явка с оригиналами документов будет все так же необходима.

Многофункциональные центры, расположенные в каждом муниципальном образовании России, имеют хорошую доступность и удобные часы работы, что предполагает возможность воспользоваться государственными услугами (в том числе и по вопросам, связанным с назначением пенсии) в одном месте без посещения соответствующих госорганов.

  1. Через представителя.

Документы может подать и представитель заявителя, однако его полномочия должны быть подтверждены и заверены надлежащим образом.

Также предусмотрена возможность подачи документов почтой.

Сроки

В соответствии с законом срок рассмотрения заявления по вопросу назначения пенсии по старости составляет не более 10 дней. Однако следует учитывать, что он может быть продлен, если, например, заявитель предоставил неполный пакет документов.

Если заявление было возвращено по причине неточности в документах, то у гражданина есть 3 месяца для исправления недочетов и подачи заявления снова. Только при соблюдении этого срока датой подачи бумаг будет считаться дата первоначального обращения.

Пенсия назначается гражданину с момента подачи заявления.

Пример:

Гражданин представил документы 20 января. Соответственно, статус пенсионера ему присвоят не ранее 30 числа. Однако пенсия будет выплачиваться именно с января, но не за полный месяц, а с 20 числа – даты подачи заявления.

Тонкости по оформлению у мужчин и женщин

Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5. В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.

Читайте так же:  Интервью по компетенциям при устройстве на работу — правила и особенности проведения

Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.

Досрочная пенсия

В России отдельные категории работников могут рассчитывать на досрочную пенсию. Основаниями для такой льготы являются вредные условия труда, работа в областях Крайнего Севера, многодетность и т. д. Также правом на досрочную пенсию могут воспользоваться бюджетники – медработники и учителя.

Таких льготных категорий граждан более 30 и у каждой из них свои особенности, связанные с расчетом стажа и основаниями для назначения содержания. Выплаты пенсии им также осуществляет ПФР, для чего в его адрес следует предоставить стандартный пакет документов, подтверждающих личность заявителя, трудовой стаж, основания для льготы.

Оформление по доверенности

Если будущий пенсионер не имеет возможности заниматься вопросами оформления пенсионных выплат лично, то он может делегировать данные полномочия третьему лицу. Однако этот факт должен быть заверен в установленном законом порядке, то есть оформлена нотариальная доверенность.

В самом документе следует указать те полномочия, которые доверитель предоставляет доверенному лицу. К примеру, это подача документов в пенсионный фонд. Также можно прописать возможность сбора различных бумаг для ПФР, если имеющийся пакет документов неполон.

Образец доверенности:

И, наконец, бывают случаи, когда установить тот или иной факт, имеющий значение для начисления будущей пенсии, возможно лишь только через суд. В этом случае доверенностью должны быть предоставлены полномочия, связанные с ведением доверенным лицом дел в интересах доверителя в судебных инстанциях.

Оформление пенсии по доверенности не предполагает перехода права распоряжения полученными денежными средствами доверенному лицу, непосредственно занимавшемуся данным вопросом.

Полезное видео

Еще больше информации об оформлении пенсии по доверенности смотритев видео:

Источник: http://pfrp.ru/faq/kak-oformit-pensiyu-po-starosti.html

Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Многие люди попадают под закон, разрешающий получение пенсии раньше, чем вы достигните пенсионного возраста. Это называется льготной пенсией. Давайте разберём, какие нужны документы для оформления льготной пенсии в 2017 году. Но для начала стоит выделить те категории людей, которые имеют право на получение такого вида пенсии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кто может получить льготную пенсию?

Сразу отметим, что подробно узнать список профессий и специальностей, который отражает тех, кто попадает под право на получение льготной пенсии, можно из ФЗ-173, а точнее — из статей 27 и 28. Вот основные категории граждан, право которых на льготную пенсию законодательно подтверждено:

  1. Люди, которые трудятся на профессиях, подразумевающих наличие вредных условий (сюда можно отнести, например, должности, связанные с подземными работами).
  2. Женщины, являющиеся машинистками, причём отрасль экономики, в которой они трудятся, не имеет значения.
  3. Работники железной дороги или метрополитена.
  4. Женщины, должность которых подразумевает интенсивный труд в текстильной промышленности.
  5. Мужчины, трудящиеся на лесозаготовках, а также связанные с лесозаготовкой (например, те, кто осуществляет техническое обслуживание техники, необходимой ля этого процесса).
  6. Люди, работающие на судах.
  7. Водители общественного транспорта.
  8. Лётчики (речь идёт именно про гражданскую авиацию).
  9. Служба в тюрьмах.
  10. Сотрудники МЧС, а также пожарные.
  11. Водолазы.
  12. Артисты, работающие в театре.
  13. Люди, которые трудятся на Крайнем Севере, то есть в тяжёлых условиях.

Важно понимать, что досрочная пенсия может быть назначена только в том случае, если вы предъявите все необходимые документы, список которых представлен немного ниже. Обращаться с подобным запросом можно в любое время, если, конечно, гражданин имеет на это право. Запрос должен быть направлен в Пенсионный фонд по месту проживания.

Когда вы будете производить оформление досрочной пенсии, которая вам положена по праву, важно максимально внимательно всё делать, ведь все справки и документы должны быть собраны заранее, только так можно без проблем получить право на льготную пенсию.

Какие документы потребуются?

Законодательство России предполагает, что человек, претендующий на право получения льготной пенсии, должен собрать следующие документы:

Обратите внимание! Несмотря на то, что некоторые пункты предполагают возможность предоставления немного отличающихся справок, все они в обязательном порядке должны выдаваться компетентными органами, а также всегда заверяться при помощи подписей.

Важно соблюдать правила процесса оформления, а также следовать советам специалистов, некоторые из которых будут рассмотрены немного позже.

Подача заявки

Срок подачи заявления не так очевиден, как может показаться, ведь это должно произойти не раньше, чем за месяц до того, как вы обретёте данное право, то есть можно не дожидаться его получения, а подать заявку немного раньше. Если подать раньше, то заявление просто не будет принято.

Специалисты советуют заранее обращаться в отделение Пенсионного фонда примерно за полгода, таким образом, вы сможете просто узнать подробный список необходимых документов, ведь их поиск потребует большого количества времени, а архивные справки вообще предоставляются не сразу.

Если вы решили подать заявление через Почту России, то обязательным условием будет использование описи, а также уведомления, подтверждающего вручение. Дата обращения будет записана как день, когда они получили письмо. Вот основные ситуации, когда вам вынуждены будут отказать:

  • вас уволили по той причине, что организации была ликвидирована или же штат сократили;
  • вы подали заявление в период снижения размеров выплат специального пособия по безработице;
  • вы два раза отказывались от предложенных вам вакансий Центром занятости.

Источник: http://grazhdaninu.com/lgotyi/pensioneram/kakie-nuzhnyi-dokumentyi.html

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Волнения, связанные с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых, утихнут не скоро. Представители каждой социальной группы имеют собственное мнение на этот счет.

В настоящее время пенсионный возраст для сильной части населения наступает в 60 лет, а для слабой – в 55.

Читайте так же:  Заявление о признании родственника недееспособным

При этом некоторым гражданам положена досрочная пенсия. Профессии, специальности, должности и представители, в отношении которых распространяется данная льгота, утверждены в правительственном перечне.

Законодательное регулирование вопроса

В федеральном законе № 173 сказано о том, что на льготную пенсию могут рассчитывать граждане, труд которых отвечает следующим условиям:

  1. Перечислений достаточно для накопительной части пенсии.
  2. Гражданство РФ.
  3. Постоянная регистрация в одном из регионов России.
  4. Наличие страхования в государственной пенсионной системе.

Определенный возраст в сочетании с соответствием вышеописанным требованиям, страховым стажем и работой в особых условиях дает право на досрочную пенсию.

Всего на ранний заслуженный отдых могут рассчитывать представители 24 профессий, в соответствии со списком, принятым Правительством.

У любого гражданина, проработавшего в особых условиях, есть право на получение льготной пенсии. Всю необходимую информацию можно найти в ст. 30 и 31 федерального закона «О страховых пенсиях».

Пакет документов для медицинских работников

Медицинский работник должен обратиться в пенсионный фонд в соответствии с местом постоянной регистрации. При этом не возбраняется посещение отделения, расположенного по месту проживания или фактического нахождения будущего пенсионера.

При себе нужно иметь пакет документов следующего состава:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
  • заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
  • справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
  • документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
  • справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
  • бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

На рассмотрение предоставленных документов у пенсионного фонда есть 10 дней.

Льготная пенсия не зависит от возраста, главные условия – необходимый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд.

Педагогические работники

В отношении льготной пенсии педагога применяется общий порядок рассмотрения, следовательно, подать документы нужно, как минимум, за 1 месяц.

Ранняя отправка на заслуженный отдых предусматривает сбор следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка, подтверждающая уровень ежемесячного дохода в течение последнего года;
  • свидетельство на каждого ребенка (если есть);
  • военный билет (если речь идет о мужчине).

Данный набор бумаг является стандартным. Если Пенсионный фонд найдет неточности в записях кадровика, то потребуется предоставление дополнительных уточняющих документов.

Специальности с вредными условиями труда

Список № 2 позволяет обратиться за льготным пенсионным обеспечением: электросварщиков, трудящимся как вручную, так и на автоматической или полуавтоматической машине, использующих для сварки углекислый газ или выполняющих работу с применением флюсов, уровень вредных веществ которых представляет собой опасность не ниже 3-го класса.

Если труд гражданина связан с вышеописанной профессий, то ему положен более ранний выход на пенсию – на 5 лет раньше по сравнению с наступлением общеустановленного пенсионного возраста.

Список документов стандартный. Единственно, если в трудовой книжке значится должность электросварщик, то пенсионный фонд потребует подтверждение того, что предприятие не располагало возможностью применять никакой другой вид сварки, кроме ручного или, что для работы использовались флюсы, вредность которых равнялась или превышала 3-й класс опасности.

Сроки и порядок обращения

Для передачи необходимых документов в Пенсионный фонд можно использовать любой удобный способ – лично, по почте или через представителя. Единственное условие – полное соответствие установленным требованиям, а именно: каждая копия заверена, а посредник располагает соответствующей доверенностью.

Написание заявления о назначении пенсии допустимо только в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось менее 1 месяца. В Пенсионный фонд рекомендуется обращаться заранее (0,5 – 1 год до оформления пенсии), так как сбор необходимых документов и подтверждение отработанных периодов порой занимает очень много времени, особенно если трудовой стаж приходится на советское время или постсоветскую Россию.

О процедуре оформления пенсионного обеспечения смотрите в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/dokumenti-dlya-lgotnoj-pensii.html

Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Досрочная пенсия — это пенсия, получаемая гражданами России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

В этой статье мы расскажем, кто может оформить пенсию досрочно и что для этого необходимо, а также рассмотрим, когда могут пойти на досрочную пенсию военные, учителя, медики — или те, кто имеет длительный трудовой стаж.

Содержание статьи:

Полный список лиц, кому положена досрочная пенсия в 2020 году

Перечислим, кто может рассчитывать на досрочное оформление пенсионного пособия:

  1. Работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда.
  2. Лица, отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях (статья 33 ФЗ-№400).
  3. Педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа.
  4. Многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет).
  5. Матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства. Они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет.

Полный список содержится в статьях 30,32 Закона федерального уровня №400.

Условия получения досрочной пенсии в 2020 году в России

Отметим, что есть особые условия для тех, кто хочет оформить пенсию досрочно по стажу.

Условия таковы:

  1. Гражданин должен иметь страховой стаж 42 или 37 лет соответственно для мужчин и женщин.
  2. До официального выхода на пенсию россиянину должно остаться не более 2 лет.
  3. Возраст выхода на пенсию должен составлять 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин).

Представители Пенсионного Фонда РФ вам смогут подсказать, можно ли вам оформить пенсию досрочно, поэтому лучше обратиться напрямую в учреждение для консультации.

Перечень документов для оформления досрочной пенсии

Самое главное знать, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту, иначе в назначении пенсионного пособия вам откажут.

Перечислим, какую документацию стоит подготовить в ПФР:

  1. Трудовую книжку.
  2. Справку с места жительства.
  3. СНИЛС.
  4. Справку о доходах за 5 лет.
Читайте так же:  Амнистия по кредитам для физических лиц

Важно: Для того чтобы получить дополнительные прибавки к пенсии, необходимо собрать дополнительные справки, которые подтверждают тот факт, что вы должны получать надбавки!

Оформление досрочной пенсии военным пенсионерам и список документов

Военные пенсионеры могут пенсию оформить до наступления положенного возраста.

Заметьте, что они (военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС) по закону имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы, не ранее.

Также люди данной категории могут оформить пенсию с общим стажем работы в 25 лет, если на военную службу приходится не менее 12,5 лет.

Перечень документов для оформления пенсии военным пенсионерам:

  1. Паспорт.
  2. Предписание.
  3. Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах.
  4. Личное дело.
  5. Удостоверение о постановке на учёт.
  6. Вещевой и денежный аттестаты.
  7. Страховое пенсионное свидетельство.
  8. Трудовая книжка.

Важно заранее подготовить вовремя весь список документов!

Когда обращаться в ПФР за досрочной пенсией?

Согласно российскому законодательству, планируется постепенное увеличение сроков выхода на заслуженный отдых.

Поэтапное повышение на 1 год будет происходить ежегодно до 2025 года, когда будут достигнуты новые пределы:

  1. Для мужчин – 65 лет.
  2. Для женщин – 60 лет.

Граждане, которые захотят оформить пенсию досрочно, должны будут обратиться в ПФР заранее, когда планка пенсионного возраста еще не будет достигнута установленных пределов.

Например, мужчины, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 лет, имеют полное право оформить пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет.

Порядок оформления досрочной пенсии и возможные причины отказа

Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно следовать следующим пунктам:

  1. Собрать все необходимые документы.
  2. Обратиться в Центр занятости с заполненным заявлением.
  3. В течение 30 дней ждать решения либо об отказе, либо о предложении выхода на пенсию.

Часто сотрудники ПФР отказывают претендентам в оформлении досрочной пенсии.

Это возможно по таким причинам:

  1. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
  3. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  4. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат, желающий преждевременно выйти на пенсию.

Есть и другие причины отказа. Но, чтобы отстоять свое право на досрочный выход на пенсию, необходимо обращаться в вышестоящие инстанции.

Льготная пенсия медработникам и учителям в 2020 году — стаж и сроки выхода

По условиям старого законодательства, для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

  1. Для учителей — 25 лет педагогического стажа
  2. Для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажа

На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию?

Год оформления пенсионных выплат по новому закону

Источник: http://pravo812.ru/news/1213-dosrochnaya-lgotnaya-pensiya-2019-god-vyxoda-na-dosrochnuyu-pensiyu-poryadok-oformleniya.html

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Какие нужны документы для оформления пенсии гражданину РФ

Каждому гражданину Конституцией страны гарантировано право на определенные пособия – в том числе, и на пенсионные. Но часто люди просто не знают, в каких случаях возникает это право, и какие документы нужны для оформления пенсии. Потому что претендовать на эти самые льготы человек может лишь после того, как предоставит определенные бумаги в государственные учреждения.

Виды пенсионных пособий

Сегодня, согласно российского законодательства, гражданам могут выплачиваться следующие виды пенсионных выплат:

  • пенсия по старости – то есть, по достижению людьми определенного возраста;
  • по выслуге – при отработке утвержденного срока в условиях, сопряженных с высокой вредностью либо опасностью для здоровья;
  • по инвалидности – обеспечивает право людей на государственную помощь при утрате трудоспособности из-за травм либо заболеваний;
  • по потере кормильца – в большинстве случаев, назначается либо для маленьких детей, либо для пожилых или нетрудоспособных граждан, не имеющих физической возможности самостоятельно зарабатывать себе на жизнь.

В настоящее время пенсия по возрасту назначается после наступления 60-летия у мужчин и 55-летия у женщин. Также гражданам потребуется минимальный страховой стаж в 9 лет. С этого момента они могут собрать и подать в Пенсионный Фонд перечень документов, необходимых для назначения им пенсии.

Кроме перечисленных видов пособий, в Российской Федерации действуют и иные законодательные акты, устанавливающие порядок формирования пенсионного обеспечения граждан в соответствии с категорией труда, в котором они были задействованы. И в этом направлении выплаты могут быть:

Суть социальной пенсии можно рассмотреть на примере женщины, на протяжении долгих лет ухаживающей за больным родственником. Не имея возможности идти на работу, она вынуждена до преклонных лет заботиться о другом человеке. Однако она также имеет право на начислении пенсии – по Конституции государство не может оставить такого гражданина без средств на существования. Ей положены социальные выплаты. Подают документы для оформления пенсии и военнослужащие – имея достаточную выслугу лет и иную специфику занятости, они вправе рассчитывать на назначение пенсии, основанной на характеристиках службы, должности и звания, а также исходя из заслуг перед страной.

При оформлении пенсионного обеспечения учитываются все нюансы деятельности человека – чтобы назначенная социальная помощь была всеобъемлющей и точно отражала законные требования граждан. При рассмотрении трудовых аспектов каждого человека учитываются следующие моменты:

  • протяженность либо отсутствие трудового стажа – с изучением всех объективных причин;
  • наличие и количество детей у человека, а также родственников-инвалидов, уход за которыми осуществляет данный человек – это объясняет отсутствие у него страхового стажа, так как гражданин не имеет времени трудиться;
  • вредность рабочих условий – особая специфика производственного труда, занятость в котором может привести к быстрой утрате трудоспособности;
  • работа в особо тяжелых климатических условиях – к примеру, в северных широтах, что также негативно влияет на здоровье будущего пенсионера;
  • сложность условий для выполнения возложенных обязанностей – предполагает психологическую напряженность либо труд, сопряженный с получением каких-либо травм.
Читайте так же:  Преступления против человечности — понятие и признаки

Особенности оформления пенсионного обеспечения

Процесс и порядок оформления документации для назначения пенсий регламентируется Федеральным Законом 400, который дает право всем из ранее указанных категорий россиян на выплату материального обеспечения. Однако это право может наступить только при соблюдении конкретных условий – они и становятся основанием для начала выплат. Так, претенденты на пенсию по старости обязаны перешагнуть установленный возрастной рубеж и при этом иметь не меньше двадцати-двадцати пяти лет рабочего стажа, подтверждающего их занятость. В случае оформления льготной пенсии необходимо предоставить подтверждение 15-летнего труда в особых условиях.

Во всех случаях граждане обязаны предоставлять пакет бумаг и справок – именно он и является их гарантом на получение пенсии. То, какие документы нужны в том или ином случае для оформления пенсии, зависит напрямую от трудовой деятельности человека. Сегодня гражданин должен собрать полный пакет документов и обратиться с ними в участок Пенсионного Фонда, на территории которого он проживает или закреплен. Без обращения претендента пенсионное обеспечение не начисляется – автоматический процесс по формированию пособия законодательно не предусматривается, так как сотрудники данного учреждения просто не могут обладать сведениями обо всех потенциальных пенсионерах на своем участке.

Кроме того, что перед выходом на заслуженный отдых человеку нужно собирать перечень документов, необходимых для своевременного установления страховой пенсии, на его же плечи возлагается и контроль возможных перерасчетов. В случае наступления оснований для изменения размера пособия пенсионеру необходимо в установленном порядке предоставить эти основания и подать заявление о пересмотре величины выплаты. Любые изменения, будь то расчет пенсии или ее перерасчет, должен осуществляться только при наличии подтверждающих это право данных. А данные должны быть представлены в документальном виде, оформленном по всем правилам.

Какие документы должны предоставляться для оформления пенсионного обеспечения

Сегодня для оформления пенсионного обеспечения гражданин должен соответствовать следующим критериям:

  • иметь соответствующий возраст – мужчине можно стать пенсионером в 60 лет, женщине в 55;
  • иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не меньше 30;
  • подтвердить трудовую занятость протяженностью в 20 лет женщинам и 25 – мужчинам.

Далеко не все граждане могут собрать весь перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии. Отдельные группы лиц не обладают должным количеством лет рабочего стажа – по различным причинам. В этом случае, они могут рассчитывать на начисление социальной пенсии. К таким категориям граждан относятся:

  • те, у кого не хватает трудового стажа из-за подтвержденной нетрудоспособности;
  • лица, осуществлявшие уход за ребенком с инвалидностью;
  • супругам военнослужащих в случае отсутствия рабочего стажа;
  • другие лица, которые уже имеют пенсионное обеспечение и данное полагается как дополнительное – назначается участникам войн, летчикам и другим категориям.

Нередко все требуемые справки и бумаги подает работодатель гражданина при назначении ему пенсии. Если человек не работает или работодатель в силу неких причин не может собрать и подать документы для оформления его на пенсию по возрасту, потенциальный пенсионер может сделать это лично.

В Пенсионный Фонд понадобится перечень следующих документов для оформления пенсии:

  • паспорт человека;
  • все документы, подтверждающие получение образования;
  • трудовая книжка;
  • ИНН;
  • свидетельство о браке;
  • подтверждение места проживания;
  • справка о составе семьи;
  • документы, удостоверяющие личность иждивенцев – копии;
  • справка о начисляемых заработках с последнего места труда;
  • банковские реквизиты того финансового учреждения, которое будет выдавать пенсионное пособие;
  • справка, подтверждающая отсутствие иных пенсионных начислений.

Кроме того, гражданину потребуется заполнить специальную форму заявления. Все документы для оформления пенсии по старости или других ее видов должны быть предоставлены в оригинале и копиях.

В определенных случаях право на заслуженный отдых может наступать раньше положенного срока – на пять лет до установленного возраста. Этим правом могут наделяться труженики вредных условий работы при отработке определенного количества лет. Так, женщины должны отработать для этого не менее десяти лет, мужчины – от 12,6 лет. Учитываются и должности, в которых трудились данные граждане.

Для них полагается дополнительный сбор документов:

  • справка, подтверждающая наличие особых условий труда – выдается работодателем;
  • карточка учета фактически отработанного человеком времени.

Граждане, осуществлявшие трудовую деятельность на территории Крайнего Севера в последние 15 лет, а также те, кто работал в приравненных к нему по климату районах на протяжении 20 лет, должны это подтвердить документами:

  • трудовой книжкой;
  • трудовым договором;
  • приказами о приеме на работу и увольнении с нее;
  • справкой о расположении предприятия на Севере.

Все документы могут не потребоваться в случае, если записи в трудовой книжке хорошо читаются и есть ссылка на особое местоположение организации.

Присвоение льготной пенсии при наступлении 50-летнего возраста полагается:

  • матерям-героиням, имеющим 5 и более детей – при достижении детьми 8-летнего возраста и наличии у женщины стажа работы в 15 лет;
  • одному родителю при наличии ребенка-инвалида и 15-летнего общего трудового периода занятости;
  • женщине, проживающей в условиях севера, воспитывающей двух детей и имеющей 20 лет трудовой занятости, 12 из которых были отработаны в северных широтах.

Для расчета льготной пенсии потребуются копии свидетельств о рождении всех детей, трудовая книжка и медицинские справки, в том числе и удостоверения инвалидности ребенка.

Сегодня гражданам Российской Федерации по закону полагаются определенные формы материальной поддержки. Это относится, в первую очередь, к пенсионному обеспечению. Но то, какие документы нужны для оформления на пенсию по возрасту или другим причинам, должны знать сами люди.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pensionnyy.info/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-pensii/

Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here